Offre d'emploi :

Client

Notre groupe international est présent dans le secteur de la distribution B to C et renforce fortement son approche omnicanale. L'activité logistique est aujourd'hui un maillon essentiel de notre stratégie. Les équipes Ressources Humaines occupent une place prépondérante dans ce dispositif de conduite du changement.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Poste

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé Sud de Paris

Membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la politique ressources humaines du Groupe sur le site. Vos missions s'articulent autour de la gestion du quotidien et de la conduite de différents projets transverses à mettre en place. Une petite équipe à vos côtés vous apporte sa contribution. Véritable business partner au service de tous et soucieux de maintenir un dialogue constructif avec les organisations syndicales, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter le projet des nouvelles élections,
- Co-animer les instances,
- Déployer sur le terrain les accords nationaux,
- Suivre l'application des sanctions disciplinaires,
- Gérer les contentieux,
- Anticiper et répondre aux besoins RH du site (recrutement, détection des potentiels, ETT, alternance, relations école…),
- Elaborer le plan de formation et en assurer la gestion,
- Gérer la mobilité et les évolutions de carrière, créer des pépinières et suivre les promotions,
- Entretenir des relations avec la médecine du travail et l'inspection du travail,
- Assurer la gestion administrative (contrats, avenants) et le suivi de la paye,
- Veiller au respect des règles de sécurité et des conditions de travail, participer au plan de prévention des risques,
- Assurer une veille réglementaire,
- Contribuer à la réduction des coûts (précarité, absentéisme, AT..) en suivant les indicateurs,
- Assurer le reporting de vos actions.

Profil

De formation supérieure Bac +5, idéalement en Droit Social voire en Master 2 Ressources Humaines avec une expérience en droit social, vous justifiez entre 3 à 7 ans d'expérience professionnelle sur une fonction soit de généraliste RH soit d'expert en droit social. La maitrise des environnements sociaux complexes est un atout et la connaissance de la logistique un plus.
Des qualités d'écoute et d'empathie pour être au plus près des préoccupations des collaborateurs sont recherchées. Sens de l'analyse, esprit de synthèse, disponibilité et humilité, capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion sont quelques-unes des qualités qui vous permettront de réussir à ce poste et au sein du Groupe.
Le permis de conduire est nécessaire et le niveau de salaire sera fonction de votre niveau d'expérience.
Ce poste très formateur vous permettra d'être au cœur de l'activité du Groupe et vous donnera une vision large de la fonction RH. Il constituera un excellent tremplin pour le développement de votre carrière au sein d'un Groupe qui est reconnu pour la qualité de son dialogue social et de sa politique RH.

Informations :

Ref: 1261AA/SI

Fonction : Ressources Humaines Formation

Secteur : Commerce - Distribution - E-Commerce

Lieu : Ile-de-France